近年來，云南省尋甸縣著力在識才、引才、育才、用才等方面做文章，進一步盤活鄉(xiāng)土人才隊伍，激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

　　振興鄉(xiāng)村，應走好“內(nèi)涵式”發(fā)展道路。所謂“內(nèi)涵”就是圍繞本地資源做足文章，在此期間，生產(chǎn)要素、自然生態(tài)、勞動力等等都是應當關注的點。其中，最為關鍵的一點就是加強人才隊伍建設。人才，是鄉(xiāng)村振興的第一要素。產(chǎn)業(yè)興旺、村容整潔、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效等，都需要人才作保障，也離不開人才做支撐。人才建設應當貫穿鄉(xiāng)村振興的全過程。鄉(xiāng)土人才作為鄉(xiāng)村振興的“動力源”與“活分子”，更能發(fā)揮自身優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興提供強大的智力支撐。

　　鄉(xiāng)土人才，有智慧。生于斯長于斯的鄉(xiāng)土人才，更熟悉農(nóng)村實際情況，更容易找到的振興鄉(xiāng)村的“訣竅”和“捷徑”。他們能夠帶領家鄉(xiāng)父老進一步盤活本地資源，提高致富本領，興辦集體產(chǎn)業(yè)，從而不斷拓寬創(chuàng)收門路、迎來幸福生活。其實，這些也早已在決勝脫貧攻堅中得到了有力印證。

　　鄉(xiāng)土人才，有情懷。吃水不忘挖井人。相比外來人才，在農(nóng)村走出來的鄉(xiāng)土人才，更容易激發(fā)“反哺報恩”的本能。因為他們與農(nóng)村有著天然聯(lián)系、與農(nóng)民有著深厚情感。把他們更好地發(fā)動和組織起來投入到鄉(xiāng)村振興的宏大工程中，將有利于補足人才“短板”。

　　鄉(xiāng)土人才，肯擔當。頭頂艷陽天，腳踏黃土地。備嘗農(nóng)桑之艱的鄉(xiāng)土人才有著一種與生俱來的奮進勇氣和創(chuàng)業(yè)膽魄，他們把振興鄉(xiāng)村當做自己的分內(nèi)職責，不懼艱難、勇于開拓，在科技興農(nóng)、勤勞致富、扮靚家園上走在前、做表率，能夠發(fā)揮強有力的“頭雁效應”。

　　實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，不靠天不靠地，靠自己。這既是一種自立更生的發(fā)展理念，更是一種拼搏向上的進取態(tài)度。鄉(xiāng)村振興，要堅持走“內(nèi)涵式”發(fā)展道路。對鄉(xiāng)土人才予以政策扶持，滿足他們對技能培訓方面的需求，為他們提供充足的物質(zhì)保障，讓他們放下包袱、輕松上陣，更好地攜手家鄉(xiāng)父老實現(xiàn)富民興村的宏大理想。