近年來，云南省尋甸縣著力在識才、引才、育才、用才等方面做文章，進一步盤活鄉土人才隊伍，激活鄉村振興“一池春水”。

　　振興鄉村，應走好“內涵式”發展道路。所謂“內涵”就是圍繞本地資源做足文章，在此期間，生產要素、自然生態、勞動力等等都是應當關注的點。其中，最為關鍵的一點就是加強人才隊伍建設。人才，是鄉村振興的第一要素。產業興旺、村容整潔、生態宜居、鄉風文明、治理有效等，都需要人才作保障，也離不開人才做支撐。人才建設應當貫穿鄉村振興的全過程。鄉土人才作為鄉村振興的“動力源”與“活分子”，更能發揮自身優勢，為鄉村振興提供強大的智力支撐。

　　鄉土人才，有智慧。生于斯長于斯的鄉土人才，更熟悉農村實際情況，更容易找到的振興鄉村的“訣竅”和“捷徑”。他們能夠帶領家鄉父老進一步盤活本地資源，提高致富本領，興辦集體產業，從而不斷拓寬創收門路、迎來幸福生活。其實，這些也早已在決勝脫貧攻堅中得到了有力印證。

　　鄉土人才，有情懷。吃水不忘挖井人。相比外來人才，在農村走出來的鄉土人才，更容易激發“反哺報恩”的本能。因為他們與農村有著天然聯系、與農民有著深厚情感。把他們更好地發動和組織起來投入到鄉村振興的宏大工程中，將有利于補足人才“短板”。

　　鄉土人才，肯擔當。頭頂艷陽天，腳踏黃土地。備嘗農桑之艱的鄉土人才有著一種與生俱來的奮進勇氣和創業膽魄，他們把振興鄉村當做自己的分內職責，不懼艱難、勇于開拓，在科技興農、勤勞致富、扮靚家園上走在前、做表率，能夠發揮強有力的“頭雁效應”。

　　實現鄉村振興，不靠天不靠地，靠自己。這既是一種自立更生的發展理念，更是一種拼搏向上的進取態度。鄉村振興，要堅持走“內涵式”發展道路。對鄉土人才予以政策扶持，滿足他們對技能培訓方面的需求，為他們提供充足的物質保障，讓他們放下包袱、輕松上陣，更好地攜手家鄉父老實現富民興村的宏大理想。