2018年是中國改革開放40周年。我國在各個領域發生的翻天覆地的變化。黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略，揭開了中國“三農”發展的新篇章。

　　按照中央部署，實施鄉村振興戰略的目標任務是，“到2020年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現”。我國“三農”發展正在希望的田野上砥礪前行。

　　隨著2018年脫貧攻堅工作即將順利結束，面對全面建成小康社會的必然要求，就解決城鄉發展不平衡不充分的長期問題，必須實行鄉村振興戰略。

　　我黨對“三農”工作的領導，是實施鄉村振興戰略的根本保證。必須以實現共同富裕為目的，切實黨把握方向的宗旨，發揮黨總攬全局的宏觀作用，協調好鄉鎮等基層政府，提高黨委全面領導農村工作的能力。

　　要處理好政府主導與市場機制的關系，使“兩只手”充分發揮力量。農業產業化須以市場為向導，根據地理條件、市場配置、供求關系進一步引導農作物種植的種類、數量，因地制宜，切勿搞“形象工程”，致使農作物同質化嚴重，“產―供―銷”鏈條不暢更加嚴重，農民增收更加困難。

　　新時期國際之間的競爭其實是科技的競爭、人才的競爭，國內各地實行“人才引進”戰略，可以看出人口紅利以轉為人才紅利。鄉鎮作為基層，基礎設施和居住環境較城市水平差異大，基層很難留住異地人才，要想振興鄉村必須回引人才。以山里鄉情為情感紐帶，以政策吸引偉兜底辦法，鄉鎮政府組織大批從鄉村走出去的大學生、富起來的生意人、品行好的技術人回鄉積極投身鄉村建設，改善鄉村基礎設施建設。

　　“上面千根線，下面一根針”，振興鄉村政策的頒布是以習近平總書記為首的黨中央為解決四川城鄉發展不平衡不充分問題提出的治本之策，政策的執行關鍵在于基層黨組織的貫徹落實。基層黨組織的建設，一是加強對鄉村工作人員技能的培訓。

　　需要用好“一村一大”、“三支一扶”等高學歷人才，鄉鎮管理各村民多事雜，鄉鎮辦公日益從過去的紙質化辦公改為現代化電腦辦公，高學歷人才入駐鄉鎮，帶來了辦公效率的提高。二是加強對駐村工作隊的績效考核，通過制度來管人管事，做到人在其位謀其事，幫助到鄉鎮組織工作。

　　鄉村振興是鄉村發展水平提升的一大利策，要把脫貧攻堅同實施鄉村振興戰略有機結合，推動產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，早日全面建成小康社會，加快建設美麗鄉村。