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《中山市建筑施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）經(jīng)市法制局審查通過，日前公布，自2018年5月1日起實施。據(jù)悉，此舉對貫徹落實全市現(xiàn)有工人工資的分賬管理制度和建筑施工企業(yè)繳納工傷保險，有力減少和幫助解決拖欠勞務(wù)工人工資問題具有重要意義。
根據(jù)《管理辦法》，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門為工程項目施工總承包企業(yè)分配“實名制管理系統(tǒng)賬號”。工程項目取得施工許可后，施工總承包企業(yè)應(yīng)登錄實名制系統(tǒng)開通項目實名制賬號。
工程項目開工前，施工總承包企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場配置與實名制系統(tǒng)相適應(yīng)的個人身份特征識別設(shè)備，通過個人身份證、指模、臉譜等特征信息識別，配合門禁設(shè)施使用。建筑施工現(xiàn)場人員應(yīng)通過個人識別身份信息進(jìn)行考勤，嚴(yán)禁通過“集中代刷”等弄虛作假行為進(jìn)出施工現(xiàn)場，并以此作為工作計量、工資發(fā)放和享受工傷保險待遇的重要依據(jù)。
建筑面積在2萬平方米以上或工程造價3000萬元以上的建設(shè)項目，施工現(xiàn)場提倡采用人員臉譜特征識別手段進(jìn)行實名制管理。其他建設(shè)項目可采用身份證或指模識別方式進(jìn)行實名制管理。
建筑施工企業(yè)應(yīng)配備勞資專管員負(fù)責(zé)考勤，并在實名制管理系統(tǒng)中實時制作施工現(xiàn)場進(jìn)出場記錄和建立工資支付臺賬；完成全部作業(yè)退出本項目的人員，及時在實名制系統(tǒng)作退場記錄。建筑施工企業(yè)應(yīng)于每月10日前對施工現(xiàn)場人員的考勤與工資支付情況進(jìn)行公示。
建設(shè)項目竣工驗收后，實名制管理信息由建筑施工企業(yè)保留。工資支付書面記錄應(yīng)經(jīng)建筑施工現(xiàn)場人員本人簽字確認(rèn)后保存兩年以上備查。
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