為發(fā)揮青年在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用，近日，江西省下發(fā)《關(guān)于實(shí)施“新時(shí)代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計(jì)劃的意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)。《實(shí)施意見》明確提出，從2021年起，全省每年將選樹培養(yǎng)“鄉(xiāng)村好青年”2萬名左右，計(jì)劃用5年時(shí)間，全省累計(jì)選樹培養(yǎng)10萬名“鄉(xiāng)村好青年”。

　　隨著城鎮(zhèn)化的加速推進(jìn)，大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力流入城鎮(zhèn)，人才短缺，人口空心化、老齡化已成為制約鄉(xiāng)村振興的主要難題。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，需要一大批有知識(shí)、有技術(shù)、有能力的優(yōu)秀青年扎根基層。選樹培養(yǎng)“鄉(xiāng)村好青年”，有利于激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地施展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

　　鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵。《實(shí)施意見》提出，“鄉(xiāng)村好青年”人選范圍主要包括在我省農(nóng)村工作生活的本村青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大中專畢業(yè)生、退役軍人、村小教師、村醫(yī)、村“兩委”干部、專職黨建宣傳員、村婦女小組長(zhǎng)等。同時(shí)，提出注重回引在外優(yōu)秀農(nóng)村青年。這體現(xiàn)了不拘一格、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向。“人才者，求之者愈出，置之則愈匱。”樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，發(fā)掘培養(yǎng)本地年輕人才，吸引更多有志青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就能夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基石，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

　　鄉(xiāng)村振興，離不開榜樣的示范引領(lǐng)。鄉(xiāng)村人才來自群眾中間，他們的奮斗沾著鄉(xiāng)土氣息、帶著生活的溫度，他們的故事群眾耳熟能詳、有目共睹，更容易產(chǎn)生情感共鳴。《實(shí)施意見》提出，堅(jiān)持奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)有情懷、服務(wù)“三農(nóng)”有感情、干事創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、帶領(lǐng)致富有辦法、熱心為民有口碑的“五有”人選標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出為民務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)干事的鮮明導(dǎo)向。讓更多的“鄉(xiāng)村好青年”脫穎而出，不僅可以把能作為、善作為的人才選出來、用起來，形成“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向，還可以發(fā)揮“鄉(xiāng)村好青年”的模范帶頭作用，帶動(dòng)更多農(nóng)民一起走上致富道路。

　　“蓋有非常之功，必待非常之人。”選好“鄉(xiāng)村好青年”只是第一步，如何用好才是關(guān)鍵。《實(shí)施意見》要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將“鄉(xiāng)村好青年”納入村級(jí)后備力量，安排相應(yīng)崗位，參與村務(wù)管理，提升農(nóng)村工作能力；對(duì)條件成熟、不是村“兩委”干部的，擇優(yōu)選拔擔(dān)任村“兩委”干部特別是村黨組織書記；注重將符合條件的“鄉(xiāng)村好青年”推選為村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人，表現(xiàn)好的推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)、婦聯(lián)組織兼職；等等。一分部署，九分落實(shí)。將這些舉措落實(shí)到位，就可以進(jìn)一步充實(shí)基層人才隊(duì)伍，提升基層干部素質(zhì)，補(bǔ)齊基層治理短板。

　　農(nóng)村天地廣闊、大有可為，是青年建功立業(yè)的大舞臺(tái)。營(yíng)造農(nóng)村青年人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，就一定能激勵(lì)更多優(yōu)秀青年投身鄉(xiāng)村建設(shè)大潮，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)青春力量。